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    Somos un Equipo para Equipos.

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No hay problema que no podamos resolver juntos, y muy pocos que podamos resolver por nosotros mismos.

L. Johnson


Los contextos de transformación constante en los que convivimos, han generado la posibilidad de constituirnos en un equipo de miradas distintas. Es así que desde la diversidad de las respectivas experiencias individuales aspiramos a intervenir en la gestión de cambio como principal desafío de las organizaciones de nuestros tiempos.

Nuestra Misión

Somos un equipo para equipos.

Creemos en el talento humano de su empresa. Facilitamos el desempeño y el logro de objetivos organizacionales. Mediante la mejora de la comunicación, el fortalecimiento de  la  confianza y el compromiso, forjamos eficiencia para la eficiencia. Acompañamos a las organizaciones a través del Coaching y programas de entrenamiento diseñados a medida en sus procesos de mejora continua.

 

Nuestra Visión

Constituirnos  en referentes en el ámbito de la consultoría y el coaching organizacional. Siendo  factor de mejora y transformación en empresas, contribuyendo a modificar paradigmas; estimulando el desarrollo de personas, equipos y organizaciones  en la búsqueda del bienestar colectivo.

 

Nuestros Valores

  • Integridad
  • Pasión por el Servicio
  • Creatividad
  • Compromiso
  • Responsabilidad
  • Confidencialidad
   

Carolina Wilson

Es Licenciada en Psicología por la Universidad Nacional de La Plata. Especializada en  Psicodrama Terapéutico y Pedagógico en la Asociación Argentina de Psicodrama y Psicoterapia de grupo.  Está certificada  como Coach Ontológico (con  aval de Federación Internacional  de Coaching -ICF)  Se ha formado en Psicología Laboral  en el Colegio de Psicólogos de Neuquén - Fundación Fersic.

Es Psicóloga,  terapeuta de adultos y adolescentes.

Ha fundado SINTONIZARLUZ Consultora de Desarrollo Personal & Organizacional.

Presta servicios de coaching  y capacitaciones en contextos laborales para potenciar el desarrollo de las Personas y de los Equipos de Trabajo.

Mediante  un dispositivo  de estrategias   psico-creativas trabaja de forma integrada con el área mental, afectiva y corporal y  diseña procesos de intervención  exclusivos que son creados a la medida de cada cliente u organización. Utiliza  una amplia gama recursos dinámicos  tomados de diversas disciplinas. Concibe el arte,  la creatividad y la expresión como agentes de potencialización, transformación y evolución colectiva. Desde esa perspectiva las aplica en las organizaciones.

Carolina Wilson

Raúl García

Es Contador Público por la UCALP, tiene una Maestría en Dirección de Marketing por la State University of New York y Universidad del Salvador, y está certificado como  Coach Ontológico ( con aval de la Federación Internacional de Coaching – ICF )

Posee estudios de especialización en Negociación, Dirección Comercial, Dirección de RRHH y Responsabilidad Social Empresaria.

Ha trabajado durante los últimos 25 años en diversas posiciones gerenciales en empresas nacionales y multinacionales.

Se desempeñó como Gerente General de Aramark Argentina, y ocupó la posición de Director General  en Aramark Perú. Fue miembro de Consejo Ejecutivo de Aramark Internacional. Lideró el equipo a cargo del start up de Aramark en Brasil.

Trabajó como Gerente Comercial y de Operaciones en el Grupo Emepa, entre otras posiciones ejecutivas.

Es especialista en desarrollo comercial y de nuevos negocios en Argentina y en la región.

Ha liderado exitosamente  equipos de alto rendimiento.

Tiene amplia experiencia en el Manejo de Situaciones de Crisis, Reestructuración y Reposicionamiento de Empresas, Relacionamiento con organismos públicos y privados, con organizaciones empresariales y sindicales.

Ral Garca

Janusz Mielnicki

Es Médico Pediatra por la Universidad Nacional de La Plata, tiene título de especialista en Pediatría, Terapia Intensiva Pediátrica y Neonatal, Médico Especialista y Consultor Jerarquizado en Clínica Pediátrica, por el Colegio de Médicos de la provincia de Buenos Aires.

Así mismo posee estudios de postgrado en Administración y Gestión de Servicios Hospitalarios en Universidad de Lomas de Zamora Y Universidad Austral con título de especialista.

Posee título de “Master Practioner” en PNl y Coach Ontológico, siendo miembro de la ICF - Federación Internacional de Coaching-

Se ha dedicado a la tarea asistencial durante más de 40 años, y ha desempeñado cargos de jefatura de servicio en terapia Intensiva del Hospital de Niños de La Plata y Director Médico tanto en la Clínica del Niño de La Plata, como en el Instituto de Diagnóstico de la misma ciudad.

Realizo tareas de “Consultor Senior” en el marco de Programas de Las Naciones Unidas para el Desarrollo (P.N.U.D). y Consultor en el Área de Programación del Ministerio de Salud de La Nación. Articulación entre PROMIN y Maternidad e Infancia de La Nación.

Actualmente coordina equipos para la Acreditación en Calidad Hospitalaria en los sanatorios IMP (Instituto Médico Platense  e Instituto de Diagnóstico de La Plata).

Realiza la tarea de Mentor / Supervisor en la Escuela Argentina de PNL y Coaching, en la formación de coaches ontológicos.

Janusz Mielnicki

 

 


CONSULTOR ASOCIADO:

Mariano Correa

Es Analista de Sistemas de Información. Con amplia experiencia en desarrollo de software para empresas. Además se desempeña como Coach Ágil y Consultor en Control de Gestión,

tanto en pymes como en empresas multinacionales (Skanska), con varios años de experiencia en empresa de servicios y constructoras, del rubro petróleo y gas. Mariano de desempeña como Facilitador en Metodologías Ágiles, utiliza metodologías basadas en modelos de software, brindando herramientas que permiten dar forma visual y operativa a la dinámica de la comunicación en los procesos de trabajo. Así medir la eficacia de los procedimientos y/o procesos mediante los cuales se estructura la coordinación de acciones en el ámbito empresarial, enfocando al equipo de trabajo hacia concreción de resultados. Se especializa en desarrollo de equipos auto-gestionados, creación de espacios de comunicación periódicos, co-creación de soluciones, reuniones retrospectivas y tableros de control.

Ral Garca

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